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IWCO直接 2018年夏季实习生– IWCO直接

后排(从左到右):Ryan Snyder,维护;塞斯·帕尔默(Seth Palmer),IT; Connor Holliday,IT;卡尔·隆德(IT);奥斯汀·帕顿(Austin Patton),运营。
前排(从左到右):商业服务Claire Schmitt;克里斯汀·安德森(Christine Andersen),人力资源;市场营销部Erin McGinnis; Becky Jurvis,创意;麦迪·拉格(IT) Cally Wilkinson,样本签核。
未显示图片:人力资源部的Carter Ruegg;以赛亚·莫雷尔(Isaiah Morrell),IT;内森·约翰斯顿(Nathan Johnston),钢铁合作伙伴; Eric Puncochar,仓库。

告别,2018年夏季:我们在IWCO直接实习期间学到的知识

艾琳·麦金尼斯

以下是IWCO Direct实习生于2018年夏季发布的三部分系列之一。第二部分 点击这里。第三部分 点击这里.

在六月,我有机会写 博客介绍2018年IWCO直接暑期实习生。在接下来的几天里,您将听到我们在暑假之后在IWCO Direct中学到的,喜欢的和留下的东西。为了完成我在夏天的最后一次正式任务,我请我的实习生回答以下问题:“您在IWCO Direct期间学到了什么?”答案(包括以下内容)是根据我收集到的各种答案总结的。这些答案反映了我们在短暂浏览IWCO Direct的业务和直销市场时所获得的大量知识。

这是我们今年夏天学到的一些东西:

1.经验就是教育

没有什么比动手实践更有价值。无论是在生产环境中还是在办公室环境中,现实世界中的机会都会转化为您在演讲厅或教室中找不到的独特学习体验。 Sample Sign-Off实习生Cally Wilkinson认为,她在IWCO Direct工作的时间使她“有机会了解[她]将来可能需要期待的事情”,并提供了“关于公司如何运作的见解”。内部。”

今年夏天学到的最重要的教训之一就是认识到这种实习经历的重要性,并抓住每一个机会。导师提供指导和建议,甚至上司愿意让您蒙上阴影,这些都可以提供很难获得的见识和知识。

2.微小的变化会产生很大的影响

进行更改(无论大小如何)都可以在每个项目,会议,生产周期等方面产生重大变化。这些更改可以对整个公司的效率和生产率产生连锁反应。维护实习生Ryan Snyder表示,他的工作量使他能够“启动一个项目,并在整个生命周期中看到它,以及它如何直接影响公司”。今年夏天,我们所有人都知道,即​​使我们较小的实习项目也可以对IWCO Direct整体产生更大的影响。

这是我们所有人都喜欢体验的一件事-观看我们的项目和贡献在现实世界中发挥作用。实习生了解将我们融入日常办公室生活有多么困难,同时还为我们提供了在短短几个月内可以继续工作的高效产品。很高兴知道我们的贡献不仅仅是忙碌的工作,而且从长远来看确实会产生影响。

3.沟通是关键

每个实习生在回答我的问题时写的一件事是沟通在他们部门中的重要性。拥有与多个平台上的所有部门进行沟通的技能和工具对于日常工作至关重要。无论是通过电子邮件还是亲自面对面,与您周围的人进行自信交流的能力是生活各个方面的一项极为重要的技能。

在每项工作中,都有一个“呃……哦”的时刻,要求每个人都在忙忙碌碌地进行改变。学会保持沟通渠道畅通以发现错误,进行更改并执行最终产品,这只能通过经验来实现。这些情况也说明了实习生对导师和主管将每种情况(好或坏)转变为学习经历所花费的时间表示赞赏。让某人解释事后发生的事情会将任何情况变成有价值的教训,但是只有在开放交流的情况下,这种指导才能发生。

我们从暑期实习经验中学到的最重要的一点是,对于指导者和实习生而言,实际上任何事情都可以变成教学的时刻(“你的意思是,'肯德里克·拉马尔赢得普利策奖?!!”)。有关2018年夏季实习生个人亮点的更多信息,请收听明天以了解我们在IWCO Direct期间所爱的事物。

链接 //www.bihly.com/blog/2018/08/14/summer-interns-farewell-part-1/
艾琳·麦金尼斯

作者

艾琳·麦金尼斯

UW-Madison的2018年营销实习生和市场营销专业。文斯·伦巴第(Vince Lombardi)永恒的建议-“成功只有在字典中才能实现,这是唯一成功的地方”-带领她在2015年获得了国际文凭,在都柏林的一个学期,并在她的五年级田径比赛中获得了第一名(虽然不是以该顺序)。享受IWCO Direct的热情气氛和专业导师,当然还可以为Wisconsin Badgers欢呼。

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