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Direct Mail作为强大的招聘工具

贝夫·洛斯

我们写了很多有关直邮获得新客户和建立忠诚度的能力。但是,直接邮件也可以是功能强大的招聘工具。 IWCO直接的持续增长已导致填补Little Falls,Chanhassen和Hamburg的大量职位,因此我们决定将资金投入到实际工作中。我们使用直邮作为重点招聘工作的主要推动力,并取得了非常积极的成果。以下是有关我们所做努力的简要案例研究:

背景

我们的目标是让初次求职的人接受高中教育,他们将享受IWCO Direct提供的灵活职位。我们认为他们会在现有的职业和我们提供的晋升机会中找到价值。

战略& Tactics

我们的研究表明,目标受众对户外休闲活动充满热情。我们发出了 自我邮递员 使用图像和词汇唤起自然和野生动植物的环境。它还强调,IWCO Direct的工作时间可进行很多狩猎/露营旅行。我们使用USPS Every Door Direct Mail(EDDM)定位可能成为潜在员工来源的特定城镇。 9月中旬,我们在小瀑布和汉堡地区邮寄了20,000本小册子,在Chanhassen附近邮寄了50,000本小册子。由于必须进行跨渠道营销,因此我们还在面对面的环境中使用了这些邮件,例如最近的招聘会。

结果

我们通过收到的求职申请数量,潜在客户的直接反馈以及对客户的访问量来衡量我们的直邮工作是否成功。 事业 网站的“部分”。我们在Little Falls和Hamburg的邮件中看到大量的求职申请,而Chanhassen附近的回应更为强烈。在最近的招聘会上,来自潜在客户的直接反馈非常积极。许多人在手册上发表了评论,并深入研究了IWCO Direct的职业。我们还收到了大量的实习表格和简历。最后,与之前的30天相比,从9月中旬到10月中旬,我们网站上的“职业”部分的访问量增长了67%。

最重要的是,直接邮件只要相关且及时,就可以对招聘工作产生非常积极的影响。您可能也想为您的招聘工作考虑它。如果您想了解更多有关使用直邮来促进公司职业发展的信息,请不要犹豫 保持联系。如果您知道有兴趣加入我们的团队,请让他们访问我们 事业 页。

-Bev Lohs

附言周一,我们接待了来自当地学区和劳动力中心的团队,参观了我们在Little Falls的工厂。八个人中有七个人举起了自寄信人的邮件,并知道这是来自我们的。这进一步证明了我们的直接邮件努力使消息得以传播,人们对此记忆犹新。

链接 //www.bihly.com/blog/2013/10/30/direct-mail-recruitment-tool/
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